Метаплан

МЕТАПЛАН
(план обміну думками)

Цей метод обміну думками особливий тому, що учасники не можуть спорити між собою.

Робота виконується на невеликих листках паперу із чітким викладом думок. Цей метод використовується для проведення аналізу ситуації, якою у даний момент займається група.

Організація роботи. Обирається певна проблема. Учасники об’єднуються у групи. У цих групах вони дають відповіді на питання, пов’язані із цією проблемою за 4-ма позиціями:

  1. Реальний стан справ
  2. Як повинно бути?
  3. Чому у дійсності саме так, а не як повинно бути?
  4. Пропозиції

Завдання виконується на плакаті за схемою (всі чотири поля заповнює кожна група):

Проблема

Реальний стан справ

Як повинно бути?

Чому у дійсності саме так,
а не як повинно бути?

Пропозиції